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Agentenpreise

Flexible, governte Preise, die mit Ihrem Unternehmen wachsen

Bündeln Sie Core Internal Agents mit dem passenden Mix aus Agent- und Employee-Usern, damit jedes Programm compliant, messbar und skalierbar bleibt.

Kostenlos starten Mit dem Vertrieb sprechen

INFO Zwischen monatlicher und jährlicher Abrechnung wechseln. Agenten-Credits werden jeden Monat zurückgesetzt.

Teams 1–3 Start
$75 pro Agent User / Monat Employee Users $15 pro Nutzer:in / Monat – erweitern Stark, ohne zusätzliche Credits zu verbrauchen.

Onboarden Sie Ihre ersten Core Internal Agents mit geführten Agent- und Employee-Mixes für Ihre wichtigsten Workflows.

Core-Internal-Agent-Credits pro Monat

Support Suit150
Sicherheit Suit90
Backup Suit180
Compliance Suit80
Operations Suit120
Collaboration Suit240
Integration Suit60
Analytics Suit60

Credits bleiben 90 Tage erhalten und können bei Prioritätsänderungen neu zugewiesen werden.

  • AktivierungStarten Sie governte Playbooks für Planung, Payroll und Reporting.
  • IntegrationenVerbinden Sie Slack, Microsoft 365, Salesforce, NetSuite und Workday.
  • GovernanceRollenbasierte Workspaces, Freigabe-Routing und SOC-2-konforme Kontrollen.
  • SupportHelper on Demand plus Orientierung mit Der Consultant.
Jetzt starten
Funktionsübergreifend Skalierung
$125 pro Agent User / Monat Employee Users $25 pro Nutzer:in / Monat – erweitern Governance ohne zusätzliche Automatisierungskosten.

Weiten Sie Stark Core auf weitere Geschäftsbereiche aus – mit erweiterten Guardrails und orchestrierten Seats für jedes Team.

Core-Internal-Agent-Credits pro Monat

Support Suit450
Sicherheit Suit240
Backup Suit520
Compliance Suit220
Operations Suit300
Collaboration Suit600
Integration Suit180
Analytics Suit180

Enthält eine vierteljährliche Abstimmung mit Ihrem Stark Erfolg Architect.

  • AutomatisierungUnbegrenzte Orchestrierungen mit Human-in-the-loop-Checkpoints.
  • EinblickeReporter-Dashboards mit Anomalie-Warnungen.
  • SicherheitUmgebungspromotion, Policy Engine und regionale Datenresidenz.
  • ErfolgDediziertes Erfolg-Pod unter Leitung von Consultant und Helper.
Skalierung starten Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Globales Unternehmen Enterprise
Individuell Maßgeschneiderte Vereinbarungen Preisgestaltung für Collaborative Seats wird vertraglich festgelegt.

Entwerfen Sie eine private Stark-Core-Bereitstellung mit dedizierten Agenten, Single-Tenant-Hosting und individuellen SLAs.

Individuelle Agentenpools

Support SuitIndividuell priority
Sicherheit SuitDedicated controls
Backup SuitResiliency SLAs
Compliance SuitRegulatory mapping
Operations SuitGlobal command
Collaboration SuitEmbedded squads
Integration SuitManaged adapters
Analytics SuitExecutive dashboards

Nennen Sie Abdeckung und Datenresidenz – wir konfigurieren Agentenvolumen, Datenebene und SLAs passgenau.

  • AutonomieBereitstellung in Private Cloud oder On-Premises mit Command-Centre-Transparenz.
  • ComplianceRegulatorische Zuordnung, kundengesteuerte Schlüssel und kontinuierliches Monitoring.
  • InnovationIndividuelle Playbooks und Modell-Adapter aus dem Workflow Studio.
  • PartnerchaftExecutive-Reviews und 24/7 Incident Response.
Programm gestalten
User-Typen

So greifen Zugriff und Verantwortung in Stark ineinander

Jede Nutzerrolle in Stark unterstützt Operatives, Planung und Skalierung auf eigene Weise. Agent Users treiben Ausführung und Intelligenz, Employee Users halten Teams strukturiert, sichtbar und abgestimmt.

Agent Users

Voller Zugriff • Intelligente Ausführung

Agent Users erschließen die gesamte Stark-Umgebung – inklusive aller zugewiesenen Core Internal Agents, governten Automatisierungen und operativen Dashboards.

Agent Users führen und automatisieren – sie tragen die Intelligenz von Stark Core durch Ihr gesamtes Unternehmen.
  • Starten und steuern Sie automatisierte Workflows über Abteilungen hinweg.
  • Arbeiten Sie direkt mit Agenten in Planung, Finanzen und Operations zusammen.
  • Erstellen und genehmigen Sie strukturierte Workflows, Aufgabenlogiken und Delivery-Pläne.
  • Ideal für Manager:innen, Projektleiter:innen und Führungskräfte, die Stark-gestützte Ergebnisse vorantreiben.
Employee Users

Vernetzte Rollen • Geführte Mitarbeit

Employee Users bringen Stark zu allen Teammitgliedern, die Sichtbarkeit und Mitarbeit benötigen – ohne Automatisierungen zu steuern.

Employee Users vernetzen Ihre Teams mit Stark Core – jede Rolle bleibt sichtbar, abgestimmt und messbar.
  • Greifen Sie auf HR- und Projektmanagement-Module zu.
  • Erscheinen Sie in Planungsboards, Auslastungsansichten und Mitarbeiter:innenprofilen.
  • Aktualisieren Sie Fortschritte, beantragen Sie Abwesenheiten und geben Sie Aufgabenfeedback im Kontext.
  • Ideal für Mitarbeitende, Koordinator:innen und Reviewer, die zu Projekten und HR-Prozessen beitragen.

Gemeinsam formen Agent und Employee Users Ihre lebendige Unternehmensstruktur – governed, messbar und vollständig in Stark Core synchronisiert.

Programme, die zu Ihrer Adoptionsreise passen

Jeder Plan beinhaltet Enablement-Module, die von Stark-Strateg:innen entwickelt wurden, damit Teams schnell und verantwortungsvoll Wert realisieren.

Start

Mehragentige Workflows in Wochen live bringen

Bauen Sie in wenigen Wochen Ihre ersten Multi-Agent-Workflows auf.

  • 90-Minuten-Blueprint – Planner mappt priorisierte Journeys und KPIs.
  • Agent Orientation – Consultant führt durch Governance und Best Practices.
  • First Value Sprint – Helper und Reporter aktivieren Ihre wichtigste Automatisierung.
Skalierung

Funktionsübergreifend mit Vertrauen operieren

Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Sicherheit und Transparenz.

  • Quarterly Reviews – Planner und Reporter benchmarken Durchsatz und ROI.
  • Automatisierung Studio – Workflow Studio entwickelt fortgeschrittene Playbooks mit Ihnen gemeinsam.
  • Change Hub – Consultant und Helper führen Enablement und Office Hours durch.
Enterprise

Machen Sie Stark zum Herz Ihrer KI-Operations

Verwandeln Sie Stark in Ihr operatives KI-Nervenzentrum.

  • Eingebettete Agenten-Squads – Steuern Angebote, Payroll und Ressourcenplanung in großem Maßstab.
  • Risk & Compliance Board – Consultant und Paymaster harmonisieren Kontrollen.
  • Innovation Lab – Integrator und Workflow Studio entwickeln individuelle Pipelines und Adapter.

Funktionen der Pläne im Vergleich

Funktionsbereich
Start
Skalierung
Enterprise
Core-Internal-Agent-Credits
150 Planner / 90 Consultant / 180 Reporter / 80 Proposer / 120 Paymaster / 240 Helper / 60 Integrator / 60 Workflow-Studio-Credits pro Monat.
450 Planner / 240 Consultant / 520 Reporter / 220 Proposer / 300 Paymaster / 600 Helper / 180 Integrator / 180 Workflow-Studio-Credits pro Monat.
Vertraglich definierte Pools inklusive Helper-, Consultant-, Integrator- und Workflow-Studio-Abdeckung.
Betriebsumfang
Bis zu 3 Abteilungen mit governten Workspaces und Dashboards.
Multi-Region-Pods mit gemeinsamen Runbooks.
Command Centre und Hierarchien für das gesamte Unternehmen.
Automatisierung & Orchestrierung
Vorkonfigurierte Automatisierungen plus individuelle Trigger.
Unbegrenzte Orchestrierungen & Sandbox-Tests.
Programmierbare Automatisierungsfabrik.
Daten & Integrationen
Slack, Microsoft 365, Salesforce, NetSuite, Workday.
+ ServiceNow, Jira, SAP.
Private Konnektoren & Single-Tenant-Datenebenen.
Sicherheit & Compliance
SOC-2-konform, SSO, Audit-Logs.
Policy Engine & Verschlüsselungsschlüssel.
VPC-Isolation & kontinuierliches Monitoring.
Support & Erfolg
Geführtes Onboarding + Helper-Support.
Dediziertes Erfolg-Pod + Quartalsreviews.
24/7 Command Centre + Executive-QBRs.

Alle Pläne beinhalten Verschlüsselung, Audit-Trails, kontinuierliche Modellverbesserung und Datenschutzkontrollen auf Enterprise-Niveau. Agenten-Credits erneuern sich monatlich, bleiben 90 Tage gültig und lassen sich zwischen den Core Internal Agents umverteilen.

Bereit, Ihre Stark-Core-Belegschaft zu aktivieren?

Wählen Sie noch heute Ihren Agentenmix und das richtige Seat-Modell – oder arbeiten Sie mit unseren Strateg:innen an einer maßgeschneiderten Bereitstellung.

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