الفرق التنفيذية
رؤية موحدة عبر المشاريع والأفراد والمالية — وضوح لحظي للقرارات.
من يمكّنه ستارك
فرق من كل الأحجام. نظام ذكي واحد.
من الشركات الناشئة إلى الحكومات — يتكيف ستارك مع فريقك وحجمك وصناعتك.
أنواع الفرق
وضوح لكل وظيفة
بدءًا من رؤية القيادات وصولًا إلى تسليم العملاء، يوحّد ستارك كل فريق حول سير عمل محكوم.
فرق المشاريع والعمليات
تخطيط وتتبع وتسليم مؤتمت يلغي الفوضى والتحديثات اليدوية.
فرق الموارد البشرية والأفراد
إدارة الحضور والأداء والرواتب بذكاء وعدالة.
فرق المالية
التكاليف والرواتب والتحصيلات تحت طبقة حوكمة واحدة.
قادة التقنية والتحوّل
تحكم مركزي في العمليات دون استبدال أنظمتك الحالية.
فرق الامتثال والحوكمة
التزام مستمر بالسياسات مع عمليات جاهزة للتدقيق.
فرق التسليم وخدمة العملاء
جداول زمنية متوقعة، وتتبع للأداء، وجودة ثابتة.
حجم الشركة
وسّع ستارك بما يلائم مرحلتك
سواء كنت تبني فريق العمليات الأول أو تحكم برامج عالمية، يتكيف ستارك مع التعقيد الذي لديك.
للشركات الناشئة والفرق الصغيرة (10–100)
- انشر ستارك كمدير مشارك ذكي لتنظيم العمل اليومي وأتمتة المهام الإدارية.
- بسّط الرواتب والجدولة وتتبع المشاريع من دون تعيين مدراء إضافيين.
- استفد من الإعداد الفوري عبر وكيل التكامل.
للشركات النامية (100–1,000)
- نمِّ العمليات بذكاء مع تخطيط موحّد وأتمتة للموارد البشرية.
- وحّد سير العمل عبر الأقسام مع الحفاظ على المرونة.
- زوّد القادة بلوحات تعرض التقدم والأداء في الوقت الفعلي.
للمؤسسات والحكومات (1,000+)
- مركَز الحوكمة عبر المناطق والإدارات.
- ضمن الالتزام بقوانين العمل والبيانات المحلية (اللائحة العامة لحماية البيانات، ISO، معيار SOC 2).
- شغّل الموارد البشرية والمالية والعمليات على نظام واحد آمن وقابل للتدقيق يتكيف مع بروتوكولات القطاع العام ومتطلبات موضع البيانات.
القطاعات التي نخدمها
مصمم وفق طريقة عمل قطاعك
يقدم ستارك قيمة في القطاعات التي تكون فيها الحوكمة والتنسيق والشفافية عناصر حاسمة.
التقنية والبرمجيات
تخطيط المنتجات وإدارة الإصدارات وتقارير أجايل ضمن نظام واحد.
التصنيع والهندسة
جدولة مشاريع مؤتمتة، وتقدير التكاليف، وإشراف على سلسلة التوريد.
الحكومة والقطاع العام
إدارة القوى العاملة والامتثال والشفافية بما يطابق المتطلبات التنظيمية.
المالية والمصارف
تحكم فوري في التكاليف، وحوكمة جاهزة للتدقيق، ورؤية مشتركة بين الأقسام.
الرعاية الصحية
جدولة القوى العاملة، وتتبع السياسات، وسير عمل خدمات المرضى تحت طبقة محكومة واحدة.
التعليم والبحث
تخطيط المنح والموارد البشرية والتعاون في المشاريع تحت ذكاء موحّد.
الاستشارات والخدمات المهنية
من المقترحات إلى الرواتب — أتمتة كاملة لدورة التعاقد.
لماذا تحب الفرق ستارك
«نظام واحد يفهم لغة كل فريق.»
تحافظ الفرق على السيطرة بفضل ذكاء يضع الإنسان أولًا، وحوكمة موحدة، وتعاون متعدد الوظائف.
- مصمم للتعاون المتعدد الوظائف — تشترك الموارد البشرية والمالية والعمليات أخيرًا في نفس البيانات.
- مصمم ليتوسع — ينمو مع فريقك وتعقيدك.
- مدعوم بحوكمة موحدة — يصبح الامتثال تلقائيًا بدلاً من كونه إضافة جانبية.
- مدعوم بذكاء يضع الإنسان أولًا — يعزّز ستارك الفرق بدلًا من استبدالها.
هل أنت جاهز لمواءمة ستارك مع مؤسستك؟
اعمل مع استراتيجيينا لتجميع فرق متكاملة مصممة بما يلائم مزيج فريقك وحجم شركتك وضوابط القطاع.