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Wer Stark befähigt

Teams jeder Größe. Ein intelligentes System.

Von Startups bis Regierungsbehörden – Stark passt sich Ihrem Team, Ihrem Maßstab und Ihrer Branche an.

Teamtypen

Transparenz für jede Funktion

Von Executive-Sichtbarkeit bis Individueller Delivery – Stark richtet jedes Team auf governte Workflows aus.

Executive-Teams

Vernetzte Sicht auf Projekte, Menschen und Finanzen – Entscheidungsklarheit in Echtzeit.

Projekt- & Operations-Teams

Automatisierte Planung, Tracking und Delivery eliminieren Chaos und manuelle Updates.

HR- & People-Teams

Anwesenheit, Performance und Payroll intelligent und fair steuern.

Finance-Teams

Kosten, Payroll und Forderungen auf einer governten Ebene vereinen.

IT- & Transformationsteams

Prozesse zentral steuern, ohne bestehende Systeme zu ersetzen.

Compliance- & Governance-Teams

Kontinuierliche Policy-Einhaltung mit auditfähigen Abläufen.

Individueller-Delivery- & Service-Teams

Planbare Timelines, Performance-Tracking und konstante Qualität.

Unternehmensgröße

Skalieren Sie Stark passend zu Ihrer Unternehmensphase

Ob Sie Ihr erstes Ops-Team aufbauen oder globale Programme steuern – Stark passt sich Ihrer Komplexität an.

10–100

Für Startups & kleine Teams (10–100)

  • Stark als smarten Co-Manager einsetzen, um Tagesarbeit zu strukturieren und Admin-Aufgaben zu automatisieren.
  • Payroll, Terminplanung und Projekttracking vereinfachen – ohne zusätzliche Management-Ebenen.
  • Vom sofortigen Setup durch den Integrator-Agenten profitieren.
100–1,000

Für wachsende Unternehmen (100–1.000)

  • Operations intelligent skalieren – mit vereinheitlichter Planung und HR-Automatisierung.
  • Workflows bereichsübergreifend standardisieren und trotzdem flexibel bleiben.
  • Führungskräften Dashboards an die Hand geben, die Fortschritt und Performance in Echtzeit zeigen.
1,000+

Für Enterprises & Behörden (1.000+)

  • Governance über Regionen und Divisionen hinweg zentralisieren.
  • Compliance mit lokalen Arbeits- und Datenschutzgesetzen (GDPR, ISO, SOC 2) sicherstellen.
  • HR, Finance und Operations auf einem sicheren, auditierbaren System betreiben, das sich an Public-Sector-Protokolle und Datenresidenz anpasst.

Branchen, die wir unterstützen

Entwickelt für die Anforderungen Ihrer Branche

Stark schafft Mehrwert in Branchen, in denen Governance, Koordination und Transparenz entscheidend sind.

Technologie & Software

Produktplanung, Release-Management und agiles Reporting in einem System vereint.

Fertigung & Engineering

Automatisierte Projektplanung, Aufwandsschätzung und Supply-Chain-Überwachung.

Regierung & öffentlicher Sektor

Workforce-Management, Compliance und Transparenz, die regulatorische Vorgaben erfüllen.

Finanzen & Banking

Kostenkontrolle in Echtzeit, auditbereite Governance und bereichsübergreifende Transparenz.

Healthcare

Dienstpläne, Policy-Tracking und Patientenservices auf einer governten Ebene.

Bildung & Forschung

Förderplanung, HR und Projektzusammenarbeit unter einer gemeinsamen Intelligence.

Consulting & Professional Services

Vom Angebot bis zur Lohnabrechnung – vollständige Automatisierung des Engagement-Lebenszyklus.

Warum Teams Stark lieben

"Ein System, das die Sprache jedes Teams versteht."

Teams behalten mit menschzentrierter Intelligence, einheitlicher Governance und funktionsübergreifender Zusammenarbeit die Kontrolle.

  • Für funktionsübergreifende Zusammenarbeit gebaut — HR, Finance und Operations teilen endlich dieselben Daten.
  • Auf Skalierung ausgelegt — wächst mit Teamgröße und Komplexität.
  • Gestützt durch einheitliche Governance — Compliance ist automatisch, kein Add-on.
  • Menschzentrierte Intelligence — Stark ergänzt Teams, statt sie zu ersetzen.

Bereit, Stark auf Ihre Organisation abzustimmen?

Arbeiten Sie mit unseren Strateg:innen zusammen, um Pods aufzubauen, die zu Ihrem Team-Mix, Ihrer Unternehmensgröße und Ihren Branchenvorgaben passen.