Équipes exécutives
Visibilité unifiée sur projets, personnes et finances — clarté en temps réel pour décider.
Qui Stark accompagne
Des équipes de toutes tailles. Un seul système intelligent.
Des startups aux gouvernements — Stark s’adapte à votre équipe, à votre échelle et à votre secteur.
Types d’équipe
Clarté pour chaque fonction
De la visibilité exécutive à la livraison client, Stark aligne chaque équipe autour de workflows gouvernés.
Équipes projets & opérations
Planification, suivi et livraison automatisés qui éliminent chaos et mises à jour manuelles.
Équipes RH & people
Présence, performance et paie gérées avec intelligence et équité.
Équipes finance
Coûts, paie et recouvrements réunis sous une couche gouvernée.
Leaders IT & transformation
Contrôle centralisé des processus sans remplacer vos systèmes existants.
Équipes conformité & gouvernance
Respect continu des politiques avec des opérations prêtes pour l’audit.
Équipes delivery & service client
Délais prévisibles, suivi de performance et qualité constante.
Taille d’entreprise
Adaptez Stark à votre maturité
Que vous constituiez votre première équipe ops ou pilotiez des programmes globaux, Stark s’adapte à votre complexité.
Pour les startups & petites équipes (10–100)
- Déployez Stark comme co-manager intelligent pour structurer le travail quotidien et automatiser l’administratif.
- Simplifiez paie, planning et suivi de projets sans recruter de managers supplémentaires.
- Bénéficiez d’une mise en place instantanée grâce à l’agent Intégrateur.
Pour les entreprises en croissance (100–1 000)
- Faites croître les opérations intelligemment avec planification unifiée et automatisation RH.
- Standardisez les workflows entre départements tout en conservant de la flexibilité.
- Offrez aux dirigeants des tableaux de bord affichant progression et performance en temps réel.
Pour les entreprises & gouvernements (1 000+)
- Centralisez la gouvernance entre régions et divisions.
- Garantissez la conformité aux lois locales sur le travail et la donnée (RGPD, ISO, SOC 2).
- Faites fonctionner RH, Finance et Opérations sur un système sécurisé et auditable qui s’adapte aux protocoles du secteur public et aux exigences de résidence des données.
Secteurs accompagnés
Conçu pour la façon dont votre secteur opère
Stark crée de la valeur dans les secteurs où gouvernance, coordination et transparence sont essentiels.
Technologie & logiciels
Planification produit, gestion des releases et reporting agile réunis dans un seul système.
Industrie & ingénierie
Planification de projets automatisée, estimation des coûts et supervision de la chaîne d’approvisionnement.
Secteur public & gouvernement
Gestion des effectifs, conformité et transparence conçues pour répondre à la réglementation.
Finance & banque
Maîtrise des coûts en temps réel, gouvernance prête pour l’audit et visibilité inter-départements.
Santé
Planification des effectifs, suivi des politiques et workflows patient réunis sous une couche gouvernée.
Éducation & recherche
Planification des subventions, RH et collaboration projets rationalisées sous une intelligence unifiée.
Conseil & services professionnels
Des propositions à la paie — automatisation complète du cycle d’engagement.
Pourquoi les équipes aiment Stark
« Un seul système qui comprend le langage de chaque équipe. »
Les équipes gardent la main grâce à une intelligence centrée humain, une gouvernance unifiée et une collaboration interfonctionnelle.
- Conçu pour la collaboration interfonctionnelle — RH, Finance et Opérations partagent enfin les mêmes données.
- Conçu pour l’évolutivité — grandit avec vos équipes et votre complexité.
- Soutenu par une gouvernance unifiée — la conformité est automatique, pas un module additionnel.
- Propulsé par une intelligence centrée humain — Stark augmente les équipes au lieu de les remplacer.
Prêts à aligner Stark sur votre organisation ?
Collaborez avec nos stratèges pour assembler des pods adaptés à votre mix d’équipes, à la taille de votre entreprise et aux exigences de votre secteur.